Bạn có biết? Một nhà máy đạt tiêu chuẩn ISO vẫn có thể bị phạt hoặc đình chỉ nếu không thực hiện quan trắc môi trường lao động định kỳ
Lý do rất đơn giản: không thể bảo vệ người lao động nếu doanh nghiệp không biết họ đang hít thở, nghe và làm việc trong điều kiện ra sao.
Quan trắc môi trường lao động là gì và vì sao bắt buộc
Quan trắc môi trường lao động là hoạt động đo, lấy mẫu, phân tích các yếu tố có hại trong môi trường làm việc như bụi, tiếng ồn, rung, khí độc, vi sinh vật, ánh sáng, nhiệt độ, độ ẩm… Mục tiêu: xác định mức độ ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động, từ đó đưa ra biện pháp cải thiện kịp thời.
Theo Thông tư 24/2017/TT-BYT, tất cả các doanh nghiệp có sử dụng lao động đều phải thực hiện quan trắc ít nhất một lần mỗi năm.Không tuân thủ quy định này có thể bị xử phạt hành chính từ 20–75 triệu đồng, thậm chí bị đình chỉ hoạt động nếu gây nguy hại đến sức khỏe người lao động.
Nói đơn giản: Quan trắc môi trường lao động chính là “khám sức khỏe định kỳ” cho nơi làm việc.
Lợi ích thực tiễn mà doanh nghiệp nhận được
Nhiều doanh nghiệp chỉ coi quan trắc là thủ tục bắt buộc để đối phó với cơ quan quản lý. Nhưng thực tế, đây là công cụ quản trị rủi ro cực kỳ hiệu quả, mang lại lợi ích cả về sức khỏe, tài chính lẫn hình ảnh thương hiệu.
Giảm rủi ro bệnh nghề nghiệp
Khi thường xuyên kiểm tra môi trường làm việc, doanh nghiệp phát hiện sớm các yếu tố nguy hại như nồng độ bụi vượt chuẩn, tiếng ồn cao, hoặc khí độc trong khu sản xuất. Nhờ đó, có thể can thiệp và cải thiện kịp thời, tránh bệnh nghề nghiệp, tai nạn, hoặc khiếu nại từ người lao động.
Tối ưu năng suất và tinh thần làm việc
Một môi trường làm việc “sạch – mát – yên tĩnh” giúp người lao động tập trung hơn, ít mệt mỏi hơn, và năng suất tăng đáng kể. Theo nghiên cứu của Viện An toàn Sức khỏe nghề nghiệp Việt Nam, doanh nghiệp có môi trường đạt chuẩn có năng suất trung bình cao hơn 18% so với mặt bằng chung.
Tăng uy tín và tuân thủ tiêu chuẩn quốc tế
Doanh nghiệp có kết quả quan trắc đạt chuẩn thường được ưu tiên khi:
- Đăng ký chứng nhận ISO 45001 (Hệ thống an toàn – sức khỏe nghề nghiệp)
- Tham gia đấu thầu các dự án lớn
- Được các đối tác quốc tế đánh giá cao về trách nhiệm xã hội
Quan trắc không chỉ giúp “bảo vệ” – mà còn giúp “phát triển”.
Quy trình thực hiện quan trắc môi trường lao động chuẩn quốc gia
Để đảm bảo kết quả chính xác và hợp pháp, doanh nghiệp nên nắm rõ 4 bước cơ bản trong quy trình quan trắc.
Bước 1: Lập kế hoạch
Doanh nghiệp xác định khu vực cần đo, yếu tố cần kiểm tra, thời điểm lấy mẫu, đồng thời ký hợp đồng với đơn vị được Bộ Y tế cấp phép.
Bước 2: Lấy mẫu và đo đạc tại hiện trường
Đơn vị quan trắc sử dụng thiết bị đạt chuẩn để đo trực tiếp tại nơi làm việc, đồng thời lấy mẫu không khí, bụi, hơi khí độc, vi khí hậu…
Bước 3: Phân tích trong phòng thí nghiệm
Mẫu được phân tích theo tiêu chuẩn ISO/IEC 17025, đối chiếu với các quy chuẩn quốc gia (QCVN 02:2019/BYT, QCVN 26:2016/BYT, v.v.).
Bước 4: Báo cáo kết quả và kiến nghị giải pháp
Báo cáo phải trình bày chi tiết phương pháp, kết quả đo, so sánh với giới hạn cho phép và đề xuất biện pháp khắc phục.
Hồ sơ được lưu ít nhất 10 năm và gửi cho Sở Y tế, Sở LĐ-TBXH để kiểm tra.
Khi quy trình được thực hiện đúng, doanh nghiệp không chỉ đáp ứng yêu cầu pháp lý mà còn tạo ra môi trường làm việc an toàn, bền vững.
Sự kết nối giữa quan trắc và chứng chỉ an toàn lao động
Nhiều doanh nghiệp nghĩ rằng “chỉ cần đào tạo an toàn là đủ”, nhưng thực tế huấn luyện và quan trắc là hai mắt xích không thể tách rời. Nếu huấn luyện giúp con người hiểu và phòng tránh rủi ro, thì quan trắc giúp doanh nghiệp nhận diện và kiểm soát mối nguy trong môi trường.
Theo quy định, kết quả quan trắc là một trong những căn cứ quan trọng để doanh nghiệp được cấp Chứng chỉ an toàn lao động và được đánh giá đủ điều kiện hoạt động trong các ngành nghề nguy hiểm. Thiếu dữ liệu quan trắc, hồ sơ chứng chỉ của doanh nghiệp có thể bị trả lại hoặc không được công nhận.
“Huấn luyện giúp con người an toàn – quan trắc giúp nơi làm việc an toàn.”
Vì sao doanh nghiệp nên chọn Trung Tâm An Toàn Lao Động làm đối tác quan trắc
Không phải đơn vị nào cũng được phép thực hiện quan trắc. Theo quy định, chỉ những tổ chức có phòng thí nghiệm đạt chuẩn, thiết bị được hiệu chuẩn định kỳ và đội ngũ chuyên môn được cấp phép mới có thể cung cấp dịch vụ này.
Trung Tâm An Toàn Lao Động là đơn vị được Bộ Y tế và Sở LĐ-TBXH cấp phép đầy đủ, chuyên thực hiện:
- Quan trắc môi trường lao động định kỳ, đột xuất hoặc theo yêu cầu của dự án.
- Phân tích, đánh giá các yếu tố độc hại tại nhà xưởng, văn phòng, khu công nghiệp.
- Cung cấp báo cáo chi tiết, khuyến nghị biện pháp cải thiện điều kiện làm việc.
- Hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng hồ sơ ISO 45001, SA 8000 và hoàn thiện chứng chỉ an toàn.
Với đội ngũ kỹ sư, chuyên viên nhiều năm kinh nghiệm cùng thiết bị đo đạt chuẩn quốc tế, Trung tâm đã trở thành đối tác tin cậy của hàng trăm doanh nghiệp trong lĩnh vực sản xuất, xây dựng, dệt may, cơ khí, logistics…
“Đo chính xác – Phân tích chuyên sâu – Giải pháp toàn diện” là phương châm hoạt động của Trung Tâm An Toàn Lao Động.
Kết luận
Quan trắc môi trường lao động không chỉ giúp doanh nghiệp tránh bị xử phạt, mà quan trọng hơn – giúp bảo vệ con người, duy trì năng suất và phát triển bền vững. Một doanh nghiệp có môi trường làm việc an toàn là doanh nghiệp có tương lai.
Hãy để Trung Tâm An Toàn Lao Động đồng hành cùng bạn trong hành trình xây dựng môi trường làm việc xanh – sạch – an toàn – đúng chuẩn pháp luật. Liên hệ ngay hôm nay để được tư vấn chi tiết về dịch vụ quan trắc, huấn luyện và cấp chứng chỉ an toàn cho doanh nghiệp của bạn.
Trung Tâm An Toàn Lao Động
Địa chỉ: Lầu 3, Lô T2-1.2, Đường D1, Phường Tăng Nhơn Phú, TP. HCM
Email: [email protected]
Hotline: 0934 900 057
Website: trungtamantoanlaodong.com
